10月16日，宝钢技术成功举办了“质量、效率提升”优秀自主管理成果发布会。公司党委书记张贺雷、副总经理郭洪涛、工会主席王朝江、股份设备部检管室主任陈敏军、工程集团工会主管许晨光以及各单位党政工团负责人、员工代表等86余人参加了发布会。会议由工会主席王朝江主持。来自沪内各单位的12项优秀成果进行了现场发布，24项成果作为书面交流。工程集团工会、过程部、人力部、运营改善部、团委等五个部门的领导作为评委进行现场评分，过程部部长李杰对现场发布的优秀成果进行了精彩的点评。
经过评委的严格评审，来自表面事业部杨佳晖发布的《提高汽车冲压模具的喷涂效率》课题荣获一等奖，制造事业部《控制量为用户把关，提效率为公司降本》、电仪事业部《探索新工艺，提升检修效率》课题分获二等奖，起运事业部《国产车上转转装置控制电路改进》、技术中心《自动化标定，提升生产效率》、机械事业部《管路预制巧建模，飞剪年修保质量》课题分获三等奖。 设备部检管室主任陈敏军对发布课题予以高度评价，并希望公司自主管理活动能更多关注现场主要作业工种的能力传承，关注协力队伍整体水平的提升。
公司副总经理郭洪涛在讲话中指出，“质量、效率提升”是公司今年工作的重点，发布课题体现了员工在基层效率提升方面的优秀做法，值得沉淀总结，后续课题实施中还要注重过程质量控制，员工技能素质提升是质量改善不可或缺的部分，希望员工在今后的工作中能更关注质量，并有更多的展示。
最后，公司党委书记张贺雷作了重要讲话。张书记首先对获奖小组表示祝贺并对本次自主管理发布会的组织者工会、团委给予充分肯定。他在讲话中指出，在整个钢铁行业形势非常严峻的情况下，责任比能力、技术更重要。如何激发员工的责任感，让员工自主、自觉、自愿的履行岗位职责，自动、自发的参与到现场管理，发现问题和自我解决问题，提升工作质量和劳动效率，成为公司基层基础管理的重点和难点。公司在质量改善和效率提升的道路上虽然任重道远，但全体员工在深入开展“质量、效率提升”活动中取得了累累硕果，这也是公司劳动效率提升状态的一种展示。要持续环境改善，开展领导力作风改善工作，让工作成为员工幸福生活的重要组成部分。