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      梅山，一座远离上海的城市。虽然距上海宝山有三百多公里，但长期驻扎梅山员工的生产和生活状况始终牵动着工程技术集团领导的心。
      至7月中下旬，35度以上的高温频频出现，赴梅山进行高温慰问的事宜纳入了工程技术集团领导的工作日程。为切实做好防暑降温工作，工程技术集团工会立即进行调研，深入了解基层各事业部在梅山工作的员工人数，现场作业的地点、作业的环境等，并根据收集的情况制定了计划，重点选择了本部、宝信公司、监理公司、检测公司下属单位的8个作业点进行慰问。
      8月1日，在工程技术集团路巧玲副总、陈跃主席的带领下，宝钢技术服务事业部工会负责人王朝江、招标监理工会负责人杨金美、IT技术事业部工会副主席宗华及工程技术集团安保部、工会等9人一同前往梅山地区进行高温慰问。根据预先制定好的路线，慰问人员先后来到宝信南京分公司、梅山设计院、项目部、工程技术梅钢酸洗项目组、检测公司南京分公司磨辊部、工程技术梅宝项目组、宝钢监理下属的二期原料场、炼铁工程5#高炉等作业点进行慰问。路总、陈主席等一行走进现场，向冒着酷暑仍在辛勤工作的员工表示慰问，他们同员工一一握手，给现场作业人员递上毛巾、矿泉水等慰问品，并叮嘱员工做好高温防护，注重劳逸结合。
      慰问结束后，工程技术集团领导与派驻员工进行了座谈，与会的代表有部门党、政、工领导，也有来自于基层的班组长、现场一线的员工代表。座谈会上，员工代表表示，能与领导面对面、零距离的沟通交流，大家倍感亲切，纷纷对目前的生产经营、生活、交通、福利等方面提出建议和意见。路总、陈主席对员工提出的问题非常重视，不停地在笔记本上作着记录。路总对长期驻外的员工表示感谢，还就当前的经营形势作了解读，鼓励员工在企业成长的同时实现自身成长，希望在宝钢二次创业的进程中，能实现工程技术集团的人力资源增值大于资产增值的管理目标，并祝愿大家在快乐中工作，在工作中享受快乐。