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      换一种形式，换一个视角。近日，技术服务事业部党支部书记工作例会首次以“现场行”活动的方式拉开了序幕。会议共安排基层党支部特色活动观摩、支部工作案例发布交流以及党群部门工作沟通三个环节，内容丰富，取得良好成效。会议由机械制造事业部总经理、党委书记郑跃主持。技术服务事业部党工团领导、党群职能部门负责人、直属党组织书记共计约50人出席。
      “现场行”活动是纪念中国共产党成立90周年“九个一”活动之一，也是技术服务事业部从整合到融合的一项重要举措。旨在创新工作例会的载体，不断丰富党支部书记工作例会形式，采用更贴近生产现场的形式。由技术服务事业部党委每月确定主题，由直属基层党组织具体策划承办，以促进党群系统工作人员的相互了解，进一步提升基层党组织的组织能力。
      在机械制造事业部整齐而忙碌的厂房内，与会人员特别参观了作业区党支部的“员工需求情绪预报管理看板”。与会领导对于党支部以情绪管理看板为抓手，关心员工情绪和需求，排解员工困难，创建家庭式和谐文化氛围的举措给予了高度评价，在场的其他部门党支部书记也深感这样的工作载体更加具有针对性、操作性，值得好好推广应用。
      工作例会上，共有五个来自基层的党组织进行了党员、支部“双登高”的主题交流，现场反响十分热烈。一个个真实的案例、一个个创新的做法，碰撞交融，闪烁智慧的火花。
      最后，党委书记许宏钧作了重要讲话。许书记讲话中提出：基层党组织要按照PDCA循环+认真的态度做好党员、支部的“双登高”工作，要坚持做到“四个一”，即“回头看一看，自己讲一讲，群众评一评，支部帮一帮”；过程中要注重“三性、二个认可”，即针对性、可操作性、体现先进性，党组织认可、群众认可。同时，许书记还要求基层党组织要认真切实加强整合期的形势任务教育，内容聚焦，把握三个重点：一是要明确下半年的任务细化，做到思想、指标、困难、责任四交底，保持员工队伍稳定；二是加强整合意义的宣贯，各级管理者要率先垂范，并发动广大党员正确引导员工理解，积极应对变化，加强信息沟通，强化业务协同的意识；三是做好服务用户工作，了解我们的重点用户，解决用户的抱怨在整合中的作用显得尤为重要。
      许书记在讲话中要求基层党组织书记牢记肩负的责任，练好熟悉业务、关爱员工二项基本功，做到中心任务、员工需求心中有数，加强善策划，巧沟通，强执行三项修炼，充分发挥党组织思想、行为、成才、激励四个导向作用，在事业部新一轮发展大背景下，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，激发党员的荣誉感、责任感和使命感，调动广大员工的积极性，为保障技术服务事业部的平稳整合持续、健康、稳定发展作出我们更大的贡献。